Meningkatkan Ergonomi di Tempat Kerja

Modul 1: Pengantar Ergonomi

• Apa itu Ergonomi?
• Intervensi Ergonomi
• Manfaat Praktik Ergonomi yang Baik

Modul 2: Peraturan Perundang-undangan dan Standar

• Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Peraturan Manajemen Risiko
• Peraturan Pelaporan Insiden
• Undang-Undang Kompensasi Kecelakaan Kerja
• Kode Praktik yang Disetujui

Modul 3: Gangguan Muskuloskeletal Terkait Pekerjaan

Modul 4: Faktor Risiko Gangguan Muskuloskeletal

• Tenaga yang Kuat
• Postur yang Canggung
• Postur Statis
• Gerakan Berulang
• Getaran

Modul 5: Desain Ruang Kerja dan Stasiun Kerja

• Tata Letak dan Desain
• Karakteristik Fisik & Kriteria Desain
• Perkakas Tangan
• Tampilan dan Kontrol
• Lingkungan Fisik
• Organisasi Kerja
• Ergonomi Kantor
• Desain Tempat Kerja untuk Kelompok Khusus

Modul 6: Program Ergonomi

• Komitmen dan Kebijakan Manajemen
• Keterlibatan Karyawan
• Pelatihan & Pendidikan
• Identifikasi bahaya
• Pemantauan Tempat Kerja, Pelaporan, dan Manajemen Medis
• Pelaksanaan Tindakan Pengendalian
• Evaluasi & Tinjauan

• Memahami konsep ergonomi dan pentingnya dalam mencegah gangguan muskuloskeletal terkait pekerjaan (WMSD).
• Pelajari manfaat praktik ergonomis yang baik dalam meningkatkan kesehatan karyawan, produktivitas, dan kesejahteraan tempat kerja secara keseluruhan.
• Memahami peraturan perundang-undangan dan standar utama seperti Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Peraturan Manajemen Risiko, Peraturan Pelaporan Insiden, dan Undang-Undang Kompensasi Cedera Kerja yang mengatur ergonomi tempat kerja.
• Identifikasi dan pahami faktor risiko yang berkontribusi terhadap gangguan muskuloskeletal terkait pekerjaan, termasuk pengerahan tenaga yang kuat, postur tubuh yang janggal dan statis, gerakan berulang-ulang, dan getaran.
• Jelajahi desain ruang kerja dan stasiun kerja yang efektif, termasuk tata letak, perkakas tangan, tampilan, kontrol, lingkungan fisik, dan pertimbangan khusus untuk berbagai kelompok.
• Terapkan program ergonomi dengan komitmen manajemen, keterlibatan karyawan, dan pelatihan untuk mengidentifikasi bahaya, pemantauan, pelaporan, dan manajemen medis.
• Terapkan langkah-langkah pengendalian ergonomis, evaluasi efektivitas program, dan pastikan peningkatan berkelanjutan melalui tinjauan berkala.