{"id":26548,"date":"2025-08-02T00:08:16","date_gmt":"2025-08-01T16:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wsh-peer.com\/?post_type=docs&p=26548"},"modified":"2025-08-02T00:08:16","modified_gmt":"2025-08-01T16:08:16","password":"","slug":"training-module-guide-for-workers","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/docs\/dashboard\/training-module-guide-for-workers\/","title":{"rendered":"Panduan Modul Pelatihan \u2013 Untuk Pekerja"},"content":{"rendered":"

Panduan ini ditujukan untuk pekerja yang terdaftar di PEER:<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Langkah 1 \u2013 Dilakukan oleh Pengguna dengan Akses Administrator<\/strong><\/span><\/p>\n

    \n
  1. \n

    Pergi ke Worker<\/strong> menu di bawah Manpower Management<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Pilih pekerja yang diinginkan, klik ikon tiga titik<\/strong>, lalu pilih Kompetensi<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Klik Tambahkan Kompetensi Baru<\/strong> tombol (sudut kanan bawah).<\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    Dalam Kompetensi \/ Kursus<\/strong> lapangan, pilih kursus yang diinginkan.<\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    Pilih yang berlabel Kursus PEER<\/strong>, lalu klik Menyimpan<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

  6. \n

    Sebuah nama pengguna, kata sandi<\/strong>, dan tautan verifikasi<\/strong> akan dikirim ke nomor telepon pekerja melalui SMS.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Langkah 2 \u2013 Dilakukan oleh Pekerja<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    1. \n

      Klik tautan verifikasi<\/strong> dikirim melalui SMS.<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      Setelah verifikasi berhasil, klik Kembali ke Login<\/strong> tombol.<\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      Masuk ke dalam Nama Pengguna dan Kata Sandi<\/strong>, lalu klik Masuk<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    4. \n

      Navigasi ke Kemajuan Pelatihan<\/strong> menu di bawah Dashboard<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    5. \n

      Klik ikon tiga titik<\/strong> di samping kursus dan pilih Mempelajari<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    6. \n

      Pilih bahan yang diinginkan dan klik Bagian Awal<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    7. \n

      Klik Bagian Awal<\/strong> tombol lagi untuk memulai.<\/p>\n<\/li>\n

    8. \n

      Setelah menyelesaikan bagian tersebut, materi akan ditandai sebagai Lulus<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    9. \n

      Lengkapi semua materi yang tersedia.<\/p>\n<\/li>\n

    10. \n

      Setelah selesai, klik Buka Hasil<\/strong> dan pilih Kirimkan Hasil<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    11. \n

      Klik Tutup Kursus<\/strong> untuk mengakhiri sesi.<\/p>\n<\/li>\n

    12. \n

      Kembali ke Kemajuan Pelatihan<\/strong> menu.<\/p>\n<\/li>\n

    13. \n

      Klik ikon tiga titik<\/strong> dan pilih Lihat Sertifikat<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    14. \n

      Klik Unduh Sertifikat<\/strong> untuk menyimpannya sebagai Gambar<\/strong> atau PDF<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

    15. \n

      Untuk membagikan sertifikat, klik Membagikan<\/strong> tombol.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Catatan<\/strong><\/span><\/p>\n

      a) Pastikan email dan nomor telepon pekerja valid untuk tujuan verifikasi.<\/p>\n

      b) Tautan verifikasi akan dikirim melalui SMS dan berlaku selama 8 jam.<\/p>\n

      c) Jika email, nomor telepon, atau NRIC pekerja cocok dengan entri apa pun di Manajemen Pengguna, pendaftaran kursus tidak akan dilanjutkan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Panduan ini ditujukan untuk pekerja yang terdaftar di PEER: Langkah 1 \u2013 Dilakukan oleh Pengguna dengan Akses Administrator. Buka menu Pekerja di bawah Manajemen Tenaga Kerja. Pilih pekerja yang diinginkan, klik ikon tiga titik, lalu pilih Kompetensi. Klik\u2026<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"doc_category":[137],"doc_tag":[],"class_list":["post-26548","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-dashboard"],"acf":[],"year_month":"2026-04","word_count":266,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"arifin","author_nicename":"arifin","author_url":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/author\/arifin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Dashboard","term_url":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/docs-category\/dashboard\/"}],"doc_tag_info":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/26548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26548"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/26548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26580,"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/26548\/revisions\/26580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=26548"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wsh-peer.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=26548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}