時間を取り戻す：PEERでWSHトレーニングに革命を
シンガポールのような変化の激しい職場環境では、安全は譲れないものですが、従来の労働安全衛生研修では業務のスピードを低下させています。数十人、時には数百人の従業員を研修しなければならないため、時間こそが最も高価なリソースとなります。現場での研修のスケジュール調整、講師の調整、部門間の一貫性の確保は、非常に骨の折れるだけでなく、非効率的です。チームの研修だけで、どれだけの時間を無駄にしてきたでしょうか？
あなたは一人じゃない。多くの人が HSE 経営者や経営者は、生産性を犠牲にすることなく、効果的な安全教育をどのように実施するかという共通の課題に直面しています。その答えは、教育の提供方法を変えることにあります。
これを想像してください。 WSHトレーニングができたらどうなるでしょうか いつでもどこでも品質やコンプライアンスを犠牲にすることなく、従業員が 自分のペースで学ぶ彼らの進捗状況を明確かつ測定可能な形で監視していたのですか?
まさにそれが ピアトレーニング のために設計されています。
PEERトレーニングで時間を節約
PEERトレーニングは、安全とコンプライアンスへのアプローチを近代化したい企業向けにカスタマイズされた、スマートなデジタルWSHトレーニングプラットフォームです。PEERを活用することで、チームは以下のことが可能になります。
- 認定された WSH エキスパートが設計したインタラクティブな自習型モジュールにアクセスします
- スケジュールの競合や対面セッションの繰り返しをなくす
- 完了率と個人のパフォーマンスをリアルタイムで追跡
- すべての従業員が同じ高品質のトレーニング体験を得られるようにする
- 日常業務への影響を最小限に抑えながら MOM 要件を満たす
従業員を 20 名トレーニングする場合でも、200 名トレーニングする場合でも、PEER を使用すると、エンゲージメントと定着率を高めながら、貴重な時間を何時間も (場合によっては何日も) 節約できます。
労働力がますます流動的かつ分散化している現在、柔軟な学習は贅沢ではなく必需品です。
時代遅れのトレーニング方法でチームの進歩を妨げないでください。
より効率的で拡張性が高く、測定可能な従業員トレーニング方法をシンガポールでいち早く体験してください。
させて ピアトレーニング WSH トレーニングを担当していただくことで、従業員の安全確保とビジネスの前進という本当に重要なことに集中できます。
