シンガポールの産業部門における従来の安全トレーニングの隠れたコスト
シンガポールのあらゆる産業企業は安全研修に投資しています。これは交渉の余地のない義務であり、規制対象であり、倫理的に不可欠なものです。しかし、従来の安全研修にかかる実質的なコストが、ひそかに利益率を侵食しているとしたらどうでしょうか？
考えてみてください。対面セッションの調整にどれだけの時間が費やされているでしょうか？会場の予約、印刷物、外部講師、事務的な調整にどれだけの費用がかかっているでしょうか？答えは多くの場合、次のようになります。 過度に。
安全性は計り知れない価値がありますが、トレーニング方法には必要以上にコストがかかる可能性があり、それは今日の競争の激しい業界環境では無視できないコストです。
従来の研修は時代遅れなだけでなく、非効率的でもある
詳しく見ていきましょう 従来の安全研修の真のコスト シンガポールの産業部門：
- ダウンタイム数十人の労働者が身体トレーニングのために業務を中断すると、生産性は直接的に低下します。トレーニングに1時間費やすごとに、生産量は1時間停止します。
- ロジスティクス: 部屋の予約、トレーナーの費用、印刷資料、手作業による出欠の記録、旅費の払い戻しなどの費用がすぐにかさみます。
- トレーサビリティの欠如監査中にトレーニング記録を慌てて探し回ったことはありませんか？紙の記録は紛失しやすく、手動で追跡するとコンプライアンス違反のリスクが生じます。
- ワンサイズフィットコンテンツ従来のトレーニング セッションでは、すべての役割や現場の状況には当てはまらない一般的なコンテンツが提供されることが多く、その結果、従業員の関心が低下し、学習目標が達成されなくなります。
これらすべての要素が 従来の安全研修の隠れたコスト— 必ずしも紙の上には現れないが、現実に起こり、繰り返される。
PEERによるデジタルトレーニングがより賢明な投資である理由
入力 ピアトレーニング シンガポールの産業ニーズに合わせたデジタル安全トレーニング ソリューション。
PEER がトレーニングを定期的なコスト センターから戦略的な利点に変える方法は次のとおりです。
- オンデマンド学習: 従業員はいつでもどこでもモジュールを完了できます。ダウンタイムやスケジュールのボトルネックはありません。
- カスタマイズされた学習パス: ロールベースのモジュールにより、すべての作業者が自分のタスクに直接適用される、関連性のあるターゲットを絞ったトレーニングを受けることができます。
- 自動記録とリマインダー: 期限切れの認定資格や手動でのログ記録の追跡はもう不要です。PEER はトレーニング記録を自動的に更新し、有効期限切れのアラートを送信し、常に監査に対応します。
- スケーラブルで一貫性のある: オンボーディングする従業員が 10 人でも 1,000 人でも、トレーニングの提供は標準化され、効率的であり、複数拠点での運用に最適です。
隠れたコストを削減し、今すぐ早期アクセスを取得しましょう
あなたの会社が依然として従来の紙ベースの安全トレーニングに依存している場合、気付かないうちにすでに必要以上の費用がかかっている可能性があります。
時代遅れのシステムでチームの足を引っ張らないようにしましょう。 安全トレーニングを運用上の負担ではなく、戦略的な投資にしましょう。
