OHSデータを意思決定に活かす：PEERとPEERトレーニングの実際の結果
OHSデータを意思決定に活かす：PEERとPEERトレーニングの実践的な成果 今日の急速に変化する産業界において、安全管理責任者は矛盾に直面しています。かつてないほど多くの安全データが存在するにもかかわらず、意思決定の遅れやシステムの分断により、依然としてインシデントが発生しています。従来の…
PEER 2025年10月アップデートのハイライト
デジタル変革が安全チームの運営方法に影響を与え続ける中、PEER は組織がよりスマートで迅速かつ安全な OHS 管理を実現できるよう支援することに引き続き尽力しています。今月のアップデートでは、システム セキュリティ、ユーザー エクスペリエンス、レポートの明確性を向上させることに重点を置いており、HSE...
2025年にすべての現代企業が統合型OHSソフトウェアを必要とする理由
2025年までにすべての現代企業が統合型OHSソフトウェアを導入する必要がある理由 近年、労働安全衛生（OHS）を取り巻く環境は劇的に変化しました。職場はかつてないほど複雑化し、ネットワーク化が進み、規制も強化されています。しかし、多くの企業が…
コンプライアンスから文化へ：PEERトレーニングがマインドセットを変える
コンプライアンスだけではもはや不十分です。業界を問わず、安全研修はしばしば規制上の要件、つまり監査前にチェックすべき項目として扱われます。しかし、コンプライアンスだけでは命を救うことはできません。真の安全対策は、人々がそれを信じることから始まるのです。…
杭打ち作業における隠れたリスクとスマートOHSツールの活用
持続可能性と安全性への世界的な転換 杭打ち作業は、文字通りあらゆる大規模建設プロジェクトの基盤を形成します。シンガポールのマリーナベイの超高層ビルであれ、ジャカルタのインフラプロジェクトであれ、杭打ち作業は構造の健全性にとって極めて重要です。しかし…
グローバル企業がデジタル安全トレーニングプラットフォームを選択する理由
安全トレーニングの新時代 今日の急速に変化する業界では、従業員の安全確保は世界的に最優先事項です。製造工場から建設現場に至るまで、組織は従来の安全トレーニング（マニュアルセッション、印刷物、対面講義など）ではもはや不十分であることに気づき始めています。
PEERのOHSプラットフォームで低炭素かつ高安全性の高い職場を実現
持続可能性と安全性への世界的なシフト 業界を問わず、持続可能性と安全性はもはや別々の目標ではなく、密接に絡み合った優先事項となっています。企業は、高い運用安全基準を維持しながら炭素排出量を削減するというプレッシャーにますますさらされています。しかしながら、従来の労働衛生管理は…
シンガポールのトレーニング管理システム：PEERが管理者の時間を節約し、安全性を向上させる方法
安全研修における隠れた時間浪費 今日の急速に変化する産業環境において、従業員の安全研修の管理は、管理者や監督者にとって最大の時間浪費の一つとなりかねません。研修のスケジュール管理や出席状況の追跡から、資格の検証や管理まで…
2025年上半期のシンガポールにおける建設現場事故増加：PEERが安全数値の改善に鍵となる理由
シンガポールの建設安全への圧力：わずか6か月間で重大事故76件発生 2025年上半期、シンガポールの建設部門では死亡事故や重傷事故が76件発生しており、同時期の81件からわずかに減少したに過ぎません。
コントロール性を高め、複雑さを軽減 - PEER v1.45.0の新機能をご覧ください。
PEERでは、お客様のニーズにより良くお応えするため、製品の機能性と使いやすさの向上に継続的に取り組んでいます。PEER v1.45.0の最新リリースでは、より良いサービスを提供するための機能と改善点をご紹介いたします。
