許可する に 仕事 （電子PTW）

職場の安全衛生（WSH）法は、職場の安全を確保するために管理下にある雇用者、占有者、従業員、自営業者などの各利害関係者グループの責任を定義しています。コンプライアンス違反や危険な行動に対しては、より高い罰則が課せられます。事故が発生すると、重傷を負ったり、死亡する可能性があります。結果として、PTWは調査で使用される非常に重要なプロセスです。それを管理する際の違反は、このような重い罰金や懲役刑につながる可能性があります 場合.

PTWシステムは一般的ですが、主に手作業の事務処理であり、デジタル化されている場合でも、評価されたリスクの結果に大きな影響を与える可能性のある現場周辺のさまざまな要因を考慮していません。したがって、Magicsoft Asiaは、ビデオ分析、IoTセンサー、人工知能などのインダストリー4.0テクノロジーを使用して、この要件を強化することを決定しました。これにより、利害関係者はあらゆる種類の作業を継続的に監視して、安全担当者がWSHの実施を実施するのを支援できます。

タイムリーなアラートの使用、過度の騒音や作業中のヘルメットの取り外しなどの環境または安全パラメータの違反により、監督者は悲惨な結果が発生する前に迅速に行動することができます。これは、人と資産を追跡するためのスマートタグを使用して既存のリスク管理を改善することに加えてです。また、GoogleのTensorflow 2.0を介した人工知能の使用によるさらなる機能強化により、建設業界のリスク評価に役立つ機械学習モデルの開発を目指しています。